حرکت پر قدرت بازار کار امریکا به سوی افزایش دستمزد و کاهش نرخ بیکاری

در ماه جولای نرخ بیکاری در امریکا از 5.9% در ماه ژوئن به 5.4% کاهش یافته و حقوق و دستمزد 943,000 شغل در بخش غیر کشاورزی در ماه جولای افزایش پیدا کرد

خلاصه:

• در حقوق و دستمزد ماه ژوئن تجدید نظر شد و حقوق و دستمزد 943,000 شغل در بخش غیر کشاورزی در ماه جولای افزایش یافت 
• نرخ بیکاری از 5.9% در ماه ژوئن به 5.4% در جولای کاهش یافت
• افزایش نرخ پرداخت ساعتی به میزان 0.4%؛ برای کار مداوم هفتگی

واشنگتن  (رویترز 6 آگوست) – در ماه جولای، کارفرمایان بیشترین تعداد کارکنان را در طی یکسال گذشته به استخدام در آورده‌ و به افرایش دستمزدها ادامه دادند که با شروع نیمسال دوم سال جاری، سبب رونق خوبی در اقتصاد می‌شود و به اعتقاد بسیاری از اقتصاد دانان بهترین سال رشد اقتصادی در تقریبا 4 دهه اخیر خواهد بود.

روز جمعه نیز وزارت کار در گزارشی که با بررسی نزدیک از وضعیت اشتغال تهیه کرده است نشان داد که نرخ بیکاری در طی 16 ماه گذشته به کمترین میزان خود یعنی 5.4% نزول کرده است و افراد بیشتری به نیروی کار شاغل ملحق می‌شوند. این گزارش بدنبال اخبار هفته گذشته مبنی بر خروج اقتصاد از افت شدید بازدهی در دوره کوتاه رکود ناشی از همه‌گیری در سه ماهه دوم امسال منتشر شده است.

برایان بثون استاد کالج بوستون گفت که آنها اکنون مشغول ترسیم مرزهای گشایش اقتصادی در سه ماهه سوم سال هستند و پتانسیل کلی بهبود اقتصادی همچنان به توانمند شدن ادامه می دهد.

در طی ماه گذشته، حقوق و دستمزد 943,000 شغل در بخش غیر کشاورزی افزایش یافت که بیشترین مقدار افزایش از آگوست سال 2020 بوده است. در داده‌های مرتبط با ماه می و ژوئن نیز تجدید نظر شد تا نشان دهد که در مقایسه با گزارش قبلی 119,000 شغل بیشتر ایجاد شده است. اقتصاد دانانی که توسط رویترز مورد نظرخواهی قرار گرفتند پیش بینی می کنند که حقوق و دستمزد 870,000 شغل افزایش خواهد یافت.

اقتصاد امریکا امسال 4.3 میلیون شغل ایجاد کرده و میزان اشتغال را به آستانه 5.7 میلیون شغل پایین تر از اوج آن در فوریه 2020 رسانده است.

جو بایدن از شنیدن اخبار اشتغال اظهار خوشحالی کرده و در توییتر خود نوشته است که از زمانی که  به کاخ سفید رفته بیش از 4 میلیون شغل ایجاد شده که نشان می‌دهد طرح اقتصادی او کار می‌کند.

روند اشتغال در اثر تقاضای انباشته شده برای استخدام کارکنانی که در بخش خدمات (کارگربر) به کار مشغول می شوند سرعت گرفته است. کمک حدود 6 میلیارد دلاری دولت در دوره همه‌گیری و انجام واکسیناسیون کرونا باعث افزایش تقاضای داخلی شده است.

اما بازگشت عفونت ناشی از سویه دلتای ویروس کرونا ممکن است موجب شود برخی بیکاران تمایل بازگشت به کار را نداشته باشند.

گزارش اشتغال ماه جولای می‌تواند فدرال رزرو را یک قدم به اعلام شروع طرح‌ کاهش خرید ماهانه اوراق قرضه نزدیکتر کند. سال گذشته بانک مرکزی ایالات متحده، نرخ بهره خود را یک شبه به صفر رساند و از آن زمان تا کنون از طریق خرید اوراق قرضه به تزریق پول به اقتصاد ادامه می دهد.

کونراد دکوادروز (onrad DeQuadros)- مشاور عالی اقتصاد در برین کپتال (BreanCapital) نیویورک می‌گوید ” این آخرین گزارش اشتغال است که رئیس فدرال رزرو جرول پاول در گردهمایی جکسون هول (Jackson Hole) می کند و ما باید چنین فرض کنیم که او زمینه را برای یک اعلامیه احتمالی در خصوص کم شدن خرید اوراق قرضه در ماه سپتامبر آماده می‌کند. ما فکر می‌کنیم احتمال شروع سیاست کاهش خرید اوراق قرضه پیش از پایان سال 2021 همچنان در حال افزایش است.”

ارزش سهام در وال استریت افزایش یافته و شاخص های داو جونز (.DJI)  و S&P 500 (.SPX) به سقف های بالایی رسیده اند. قیمت دلار (.DXY) در مقایسه با سبدی از سایر ارزها بالاتر رفته است.

افزایش اشتغال در زمینه ای گسترده 

افزایش 380,000 شغل در بخش‌های هتل داری و گذران اوقات فراغت اشتغال در این حوزه را 40% اضافه کرده و حقوق و دستمزد 253,000 شغل در رستوران‌ها و کافه ها افزایش پیدا کرده است.

همراه با استخدام 22,100 نفر در آموزش و پرورش دولت های محلی، حقوق و دستمزد 240,000 شغل دولتی نیز به میزان قابل توجهی افزایش یافت. اشتغال در بخش آموزش و پرورش با یک نوسان فصلی مواجه بود.

میزان استخدام در بخش‌های حمل و نقل و انبارداری و مراقبت‌های پزشکی و نیز خدمات حرفه‌ای و تجاری قابل توجه بود. حقوق و دستمزد 27,000 شغل در بخش تولید افزایش یافت، در حالی در اشتغال در بخش ساخت و ساز در محدوده 11,000 شغل پایدار شد. خرده فروشی و خدمات رفاهی شهری تنها بخش‌هایی بودند که اشتغال در آنها رشدی نداشت.

نمودار وضعیت اشتغال در شغل های مختلف

بهبود وضعیت در صنعت هتل داری و گذران اوقات فراغت که در آن مشاغل بسیاری از دست رفتند به کندی صورت می گرفت اما در ماه های اخیر روند بهبود آن بیشتر شد.

جزییات نظرسنجی از خانوارهای کوچکتر که نرخ بیکاری از آن استخراج می‌شود، نیز نوید بخش بود. اشتغال خانوارها با افزایش 1.043 میلیون شغل ، منجر به کاهش نیم درصدی نرخ بیکاری و رسیدن به پایین ترین سطح از مارس 2020 شد.

با این حال نرخ بیکاری از سوی افرادی که خود را “شاغل اما غایب از کار” تلقی می‌کنند، کماکان کمتر از مقدار واقعی در نظر گرفته می‌شود. بدون این خطا، نرخ بیکاری در ماه جولای 5.7% است.

در ماه ژوئن حدود 261,000 نفر وارد نیروی کار شدند که نرخ مشارکت را از 61.6% به 61.7% افزایش می‌دهد. نسبت شاغلین به جمعیت که به صورت معیاری از توانایی اقتصاد برای ایجاد اشتغال در نظر گرفته می‌شود در ماه ژوئن از 58% به 58.4% افزایش یافت.

در ماه قبل، تعداد بیکارانی که مدت زیادی بیکار بوده‌اند از 4 میلیون نفر به 3.4 میلیون نفر کاهش یافت. این افراد 39.3% از 8.7 میلیون نفری را تشکیل می‌دهند که رسما بیکارند و در ماه ژوئن این رقم 42.1% بود. مدت بیکاری از 19.8 هفته در ماه ژوئن به 15.2 هفته رسیده است.

بهبودهایی نیز در تعداد افرادی که به طور دائمی بیکار شده‌اند، دیده می‌شود. انتظار می‌رود امسال رشد اقتصادی به 7% برسد که از سال 1984 بیشترین رشد اقتصادی بوده است و پیش بینی می‌شود که بهبود اقتصادی بیشتری نیز در راه باشد.

در مواجهه با ایجاد 9.2 میلیون شغل، کارفرمایان برای جذب کارکنان به افزایش دستمزدها ادامه می‌دهند. در ماه گذشته، دستمزد ساعتی 0.4% افزایش یافت که بیشترین افزایش در صنعت هتل داری بوده است و در پی آن افزایشی نیز در ماه ژوئن رخ داد که افزایش سال به سال دستمزدها را از 3.7% به 4.0% رساند.

به دلیل گرانی مراقبت از کودکان و ترس از ویروس کرونا، اغلب کارکنان و عمدتا زنها در خانه مانده‌اند. همچنین تغییر شغل و بازنشستگی‌های مرتبط با کرونا نیز وجود دارد. جمهوری خواهان و گروه‌های کسب و کار، افزایش مزایای بیکاری را شامل پرداخت ماهیانه300‏ دلاری توسط دولت فدرال، مسئول تنگناهای کاری موجود می‌دانند.

نیمی از ایالاتی که فرمانداران جمهوریخواه داشته‌اند، پرداخت این مزایای فدرال را پیش از 6 سپتامبر که دوره مسئولیت آنها به اتمام می‌رسد قطع کرده‌اند. اقتصاد دانان امیدوارند که در پاییز هنگامی که مدارس مجددا برای آموزش حضوری باز می‌شوند، کمبود کارکنان بر طرف شود و روند استخدام افراد با قدرت ادامه یابد.

ماه‌های آگوست و سپتامبر بایستی ماه‌های خوبی برای استخدام باشند، زیرا همچنان میلیون‌ها نفر به کار فوری نیاز دارند.

مطالب مرتبط : 

1. خطرات جهانی افزایش تورم در ایالات متحده آمریکا

2. روایت اقتصاددانان کانادایی از فرصت های شغلی جدید در سال 2021

3. شرکت های کانادایی می گویند که به دلیل عدم برخورداری متقاضیان از مهارت های نرم نمی توانند کارکنان مورد نظر خود را جذب کنند

---

این مطلب ترجمه ای است آزاد از مطلب منتشر شده در تاریخ August 6, 2021 در منبع زیر که توسط گروه مترجمانِ وب‌ سایت آینده تهیه شده و صرفا جهت آشنایی با نظرات مختلف منتشر می گردد؛ بازنشر آن بدون ذکر منبع مجاز نیست و پیگرد حقوقی خواهد داشت.

برای اطلاع از تازه ترین اخبار کانادا به کانال تلگرامیِ آینده بپیوندید:           https://t.me/AyandehCanada

***به نقل از: reuters.com